員工行為總則

多為成功找方法，不為失敗找借口。

兩大生存理念

學習理念：拒絕學習＝拒絕工作。 

危機理念：今天很殘酷，明天更殘酷，后天也許會美好，但多數(shù)也許會死在明天晚上。

經(jīng)營管理理念

經(jīng)營方針：節(jié)能環(huán)保，產(chǎn)品安全，客戶滿意，企業(yè)增值。

投資理念：著眼要高，視野要寬，預算要精，著手要細。

開發(fā)創(chuàng)新理念：需求啟發(fā)創(chuàng)新，創(chuàng)新引導需求。

質(zhì)量觀念：在質(zhì)量詞典里只有兩個字—標準。

成本觀念：市場競爭環(huán)境下，成本決定興衰存亡。

團隊觀念：1+1>2

一、昂仕

昂：

昂藏七尺：氣宇軒昂偉岸的男子。

昂然自若：大模大樣，氣定神閑。

昂首闊步：抬頭挺胸，大步向前。

昂首天外：仰望天際，意氣飛揚。

昂霄聳壑：志氣高昂，胸懷廣闊。

仕：

士不言政，則失其天下之貴。

“修身、齊家、治國、平天下”是仕者一生堅守之道。

士人無論是仕或是隱都遵循有所為，有所不為的積極入世的人生價值觀。

《荀子.大略》說：“學者非必仕，而仕者必知學”，則對出仕提出了明確的要求。

二、使命

沒有真誠就沒有責任

沒有責任就沒有理想

沒有理想就沒有動力

沒有動力就沒有創(chuàng)新

沒有創(chuàng)新就沒有超越

沒有超越就沒有將來

真誠、責任、理想、動力、創(chuàng)新、超越、將來

源于一個有使命感的企業(yè)。

三、理想

“一個民族只是關心腳下的事情，那是沒有未來的；一個民族有一些關注天空的人，他們才有希望。”

--溫家寶(2007年5月14日，同濟大學演講句)

昂仕人“肩負消費者更精彩的生活的使命；肩負上、下游企業(yè)攜手發(fā)展的使命；肩負員工個人成長與成就的使命；肩負為社會創(chuàng)造綠色價值的使命。”

一個有使命感的企業(yè)--昂仕，注定有自己的星空。

四、眼光

“不謀萬世者，不足以謀一時；不謀全局者不足一謀一域。”

立足乳山，昂仕人腳踏實地的構畫好昂仕雄偉藍圖的每一處小小的筆畫；放眼全國，昂仕人在邁向民族強勢企業(yè)的路上昂首挺進；胸懷世界，昂仕人堅定而執(zhí)著的塑造著昂仕在這一在不久的將來必然的世界馳名品牌。